就職四季報の使い方

就職四季報と会社研究

四季報を確認しておくと、就職活動で有利になることがあります。四季報とは、一般的には特定ジャンルに関する詳細な情報や分析が書かれた定期刊行物です。四半期に１度出るため四季報といいます。有名どころでは会社四季報や就職四季報があります。投資の世界では会社四季報の上場企業に関する各事業内容や業績に関する情報は欠かせないものです。

就職先を決める時、就職したい分野は決めたけど会社を選ぶのは中々難しいのではないでしょうか。業種が同じ企業でも、社風や企業方針、将来展望なども大きく違っているものです。就職したい会社を選ぶのも簡単ではありません。就職四季報を使って、興味のある会社を比較検討するという事も、就職活動には必要です。面接試験は、就職活動では避けては通れません。

就職活動で大事なポイントとなる面接では、どういった質問をされても答えられるよう、会社のことについて知っておきたいものです。志望動機などは、絶対聞かれる事の一つです。簡単に御社の将来性などといってしまって詳しく説明を求められるなどないように、自分から進んで詳しい事を言えるようにしておきましょう。

就職活動で採用を獲得するために、就職四季報の内容を十分に活用するようにしてください。

就職四季報の使い方

就職四季報の使い方です。就職活動のために就職四季報を見る場合、仕事を探す上で自分が動かしたくない条件についてまず調べましょう。入社する企業の待遇を重視しているなら福利厚生に関する箇所、給与や昇給を重視したいなら給与の箇所など、人によって重視したい場所は違うはずです。全てにおいて自分の希望どうりの会社というのは存在しません。少なくとも自分が重要視している個所ぐらいは、少なくとも自分の希望の所を選びたいものです。

大学卒業者を毎年何人くらいずつ採用している会社かも知っておきたいものです。前年度の採用人数だけでは参照しづらいので、近年の採用人数を調べてください。採用人数が少なければ、どうしても狭き門になってしまいます。同じ分野の会社でもし採用人数が多いようなら、多いほうが入れる確率が増します。

採用された人数のうち女性の内訳を知りたいという場合は、就職四季報の女子版を参照してください。女性にとって特に大切で、女性をたくさん起用しようとしている会社かどうかチェックしておくべきでしょう。

平均年齢や勤続年数も会社の比較をする時に、大切な場所です。働く人たちが皆若く、勤めてからの年数が浅いなら、採用を増やしているのかもしれません。反対に近年は採用人数が少ないのに、勤続年数が少なく平均年齢も低いのは、離職率が高い為とも考えられます。

就職四季報は就職活動をしている人たちが必要な情報がまとめて書いてあるので、1冊あるととても便利です。