就職の作文について

作文は就職試験によくある課題の１つですが、どのような注意点があるでしょう。作文にはお題が提示されますが、出題者の意図は別なところにあるようです。少子高齢化について、責任と義務について、好きな言葉について、尊敬する人について、志望動機とこれからの希望などの題材で書くことが一般的です。

基本的に名詞だけの提示の形をとり結局人生への姿勢と会社への姿勢の２つが中心で、それに一部その業界の知識が付加されるというのが就職作文の典型的なものになっている様です。この時、作文では文章表現力に期待して書かせているわけではありません。意味が通る文章を書けるということくらいは、満たさなければならない要件です。

文章を生活の糧とするわけではない以上、作文１つで人事担当者に深い衝撃を与えるようなものを目指す必要はありません。作文からその人の考え方やものの見方を知ることにより、人物像を把握しやすくなることが、就職作文を行う会社が多い理由でしょう。人の個性は何となく書かれた文章からでも透けて見えるものですから、自己ＰＲのためにと書かれた就職用の作文であれば尚更のことです。

書類選考時には、作文と履歴書の両方を使用することもあるようです。就職希望者が多く、採用人数もそれなりとなる大きな企業の場合、希望者全員と面談するだけでも大事業です。そのため、会社は就職活動に作文をもうけ、就職希望者がそれぞれどんな人物か効率よく把握しようとするのです。

就職作文の書き方

就職作文には書き方のコツがあるのでしょうか。作文を通して自分の個性を伝え、希望の動機や考え方などを相手に伝えることが作文の目的です。つまり就職の作文は、しっかりとした自己分析が出来ていないと書けないものなのです。

では、採用される作文とは、与えられたテーマに対してどう分析し、どのような順序で、どんなことを書いていけばいいのでしょう。まず、与えられたお題に関する具体的な内容を押さえた上で、自分の主張や考え方を折り込むようにしましょう。自分以外の他者の言いたい事や、異なる主張との対決に耐えられるような文章構成になっていれば、就職試験に合格する作文となるのです。

題材の内容について、作文を通して詳細に考え方や知識が知りたいと思っている会社は希です。自分の仕事への努力と挑戦を通じて会社の発展へ貢献し、会社内での上司に敬意を払い同僚を尊重していくという基本線で主張するしかないのです。どんなテーマを提示されても、どんな条件がついていても、重要な点はこれに尽きます。

もし、将来像や人生を問われた場合、無理をせずに安全パイな選択をするのではなく、自力で人生を切り拓くために頑張りたいという趣旨にしましょう。テーマに対してどんなアプローチで文章を書いてもいいという作文だとしても、字義通りの意味で取っていいものではありません。

就職作文の書き方の基本をしっかり押さえておけば、自信を持って就職試験に臨んでいただけると思います。

就職作文を書くときの注意点

失敗しない就職作文のコツとは一体どういったものがあるのでしょう。将来展望や入社後したいことがテーマでも、初めての給料で買いたいものや、旅行をしたいといった個人的な欲求や自己中心的なことは書かないようにしてください。就職作文を希望者に課する会社の狙いがわかっていないと、決定的な失敗に繋がることもあります。

わかりやすさを重視して文章を作ることは、作文を仕上げる際には絶対に意識しなければならないことです。具体的に、わかりやすい文章を書くためにはどのような表現を心がければいいかがわからないかもしれません。ですが、わかりやすい文章とはそう難しいことではなく、難しい表現や不適切な表現を避け、慣れない知識を使わないということです。

自分がよく知っている話が関わってくると、つい専門用語をたくさん使うなど、前提知識のない人にはわかりにくい文章になりやすいようです。ですが、就職試験の作文でそういったことを書いていては、担当者の読む気をくじくだけでなく、読んですらもらえない場合も考えられます。

文章を書くときは一文が下手に長すぎず、シンプルな構成を心がけるといいでしょう。わかりやすい言葉子どもっぽい言葉は違いますので、難しい単語で自分を偉そうに見せる必要はありません。わかりやすい文章を目指すことこそ、読む側の気持ちを考えるという態度が透けて見えるのです。

親しみのある、コミュニケーションの取りやすい人間であることこそ、就職採用時の作文ではアピールしたいことです。