様々な媒体での求人情報が存在します。正社員だけの求人情報や、パートや派遣、アルバイトなどの求人情報を含むところもあります。求人広告を見る限り、不況のあおりは全く感じられない位、豊富な求人情報があるでしょう。
正社員の中途採用やある程度の技術や経験を持った転職希望者の求人も多くの企業が積極的に行なっている印象を受けます。すぐに会社の主力となってくれるような、学歴にこだわらない求人を出す会社が増加しているともいえます。
転職希望者に対しては、英会話スキルやある程度の経験、資格などを持っている人に限るという求人も少なくありません。たいていの場合、未経験者や一般職の採用よりも給与条件に関しては厚遇されています。定年を迎えた管理職経験者の求人などもあります。正社員として再就職を考えるミドル世代にとっても良い傾向といえるのではないでしょうか。
定年退職者に、再就職の世話をする代わりに契約金が必要だという名目でお金を巻き上げるという詐欺もあり、被害者も存在します。正社員となるために金銭を請求する求人には、警戒をしなければなりません。中高年を対象とした、求人詐欺も増加傾向にあります。
中高年の正社員の求人に対する採用率の低さから起こる現代の象徴ともいえる内容と考えられます。