仕事に対する考え方や、人間関係に対する考え方は、性別によって特有の考え方があることをご存じでしょうか。
男性の場合は、仕事をするに際して自分の立場や権能を重要視し、人間関係の中でも上下の関係を意識します。男性の場合は、同僚や近しい人との間でも、どちらの能力が秀でているかなど競い合う気持ちで相手と接することもあるようです。
自分を軸に心理的な関係がどうなっているかを気にするのが女性の特長です。女性の場合は、居心地のいい職場かどうかをはかるものさしは、自分が気に入った人、自分を気に入ってくれる人が職場にいるかどうかです。
女性は住まいを定め子供を育てる生き物なので、住環境に敵がいないことが大事なのでしょう。
常に自分と仕事とを意識する男性には男性特有のストレスがあります。女性が感じるストレスは男性が感じるストレスと異なり、仕事の上下関係だけでなく人格形成や人生設計に関わる場合があります。仕事をする時でも女性がまず考えるのは、人との関係や待遇がいいと感じられるかどうかです。
女性が仕事でのストレスを軽減するために、環境の良さより仕事そのものに楽しみを見いだしたり、競争意識を持つこともあるでしょう。ある程度は人間関係に目をつぶり、居心地の悪い職場でも他の部分にモチベーションを見いだす方が、長期の勤務に向くこともあります。
仕事の成功やスキルアップなどにもある程度やりがいを見つけ出してもいいでしょう。
