就職面接で聞かれる質問について 面接から採用まで 他に聞くことはないですか、という質問が就職面接の終了直前に出る場合があるようです。あと少しで就職面接も終了するという気の抜けかけたタイミングでこの質問があると、多くの人はもうありませんと回答するようです。せっかくの質問の […] 続きを読む
就職面接の質問では志望動機を聞かれる 面接から採用まで 何故この会社への採用を希望しているのかは、就職面接でよく聞かれる質問です。どういった回答をすれば、志望動機に関する質問を答えることができるのでしょう。企業側はこの質問で、受験者のやる気や熱意、会社のことをどれくらい知って […] 続きを読む
就職面接の質問にきちんと答えるために 面接から採用まで どんな質問をされそうか、それに対してどう答えるか、ある程度の予測を立てておくことは就職面接を攻略するためには避けて通れない問題です。事前に就職面接に対する準備を行っておくことで、採用担当者から投げかけられる質問に対しても […] 続きを読む
人材の確保と中途採用 面接から採用まで 将来的に、会社の未来をしょって立つ人材を求めて採用を決定したものの、ほんの数年で退職してしまうという若い人が多いようです。仕事をする職場では良くある話ですが、会社側にとっては相当な時間と費用の損失となります。しっかり検討 […] 続きを読む
人材不足と採用の条件 面接から採用まで 人材が不足していると言われていますが、採用までの道は楽ではありません。求人倍率の低下が大きな問題になっている現在でも、業種によっては人手不足が嘆かれています。産婦人科や小児科は医師の数が絶対的に足りず、大きな問題になって […] 続きを読む
採用されやすい人材とは 面接から採用まで 人材によって採用のされやすさがあるようです。いくつもの会社の採用される人と、一向に採用されない人とがいるのは、多くの人が知るところです。学歴には大した違いがなく、同一大学の学生であっても、軒並み不採用の人と採用ばかりの人 […] 続きを読む