海外での仕事に憧れて就職活動をする方もいます。海外で働くには、海外勤務になるか、海外で現地採用されるかのどちらかです。日本の会社が海外に工場を作る時などに海外での勤務が発生しますが、生産管理や法人立ち上げの手続きなど、専門的な仕事が求められます。
募集される職職は多様なものがあり、マネージャーとしての採用くらいまではあります。海外現地採用の場合は、企業のローカライズが進んでいるという傾向から、採用の現場ではニーズが高まりつつあるようです。ミドルレベルやトップレベルの採用だけでなく、海外現地採用ではクラークレベルの採用もあり、企業によって様々です。
現地採用で仕事を得ることは、ずっとその国にいたいという人に向いています。海外勤務と現地採用では待遇面での差が見られ、転職後の不満の大きな要因となっています。この先の仕事をどのようにしていくか、現地採用と海外勤務はどちらが自分に働き方に合っているか、転職時に考えてみることです。あなたにとってベストな海外の仕事を選択するようにしましょう。
転職セミナーや転職説明会では、語学力や海外経験を活用できる仕事を対象としたものもあります。仕事先を海外に絞った人材紹介会社もあり、国際的なコンサルタントが有用な助言をしてくれます。
海外の仕事に就くための役立つ情報は豊富にあるので、上手に活用して就職活動をスムーズに進めていただきたいものです。
